Программа
Работа\ Карьера "Работа в радость".
«Будущее невозможно предсказать - его нужно создавать.
Вы либо наблюдаете, как что-то происходит, либо определяете то, что происходит…»
Нордстрем К., Ридестрале Й.
Труд — целесообразная, формально материальная (прямо-фиксируемый - физический труд) и нематериальная (косвенно-фиксируемый - умственный труд), деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей человека и общества.
В процессе труда человек опосредует, регулирует и контролирует обмен между собой и природой. Изменяя в процессе труда природные условия своей жизни, человек изменяет и свою собственную природу, развивает свои творческие силы и способности. Труд представляет собой как способ отчуждения человека от природы, так и форму связи человеческого общества с природой.
Карье́ра (итал. carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus — телега, повозка) — продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни.
Основателем исследований карьерного роста многие считают классика мировой социологии – Т. Парсонса, который, одним из первых, отмечал важность соединения способностей индивида и предъявляемых организационных требований. Первоначально карьера и карьерный рост понимались как работа и рост должностей в рамках одной организации, однако затем привязка к единственной организации стала неактуальна из-за нестабильности рынка. В дальнейшем понятие карьеры понимается уже как трудовой опыт в целом (работа и рост должностей в рамках нескольких организаций). «Деловая карьера – поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью; продвижение вперед по однажды выбранному пути деятельности, достижение известности, славы, обогащения». Понятие «деловая карьера» отражает единство двух процессов: профессиональный рост (горизонтальное развитие карьеры) и должностной рост (вертикальное развитие карьеры). Таким образом, человек, выбравший путь «карьериста», нацелен на самореализацию и признание в течение всей своей трудовой жизни. Это означает, что каждый работающий человек рано или поздно становится «карьеристом» или у него возникает интерес к развитию своей карьеры (возникают потребности самореализации, признания, достижения, власти и т.д.).
Основное направление программы – развитие социального интеллекта, изучение своих способностей, возможностей
Работа данной программы направлена на:
- изучение уровня развития социального интеллекта (Социальный интеллект предполагает развитие у человека способности понимать себя, свое поведение, поведение других людей и выстраивать эффективное взаимодействие добиваясь поставленных целей),
- понимание, что для Вас значит работа, карьера,
- изучения способностей, желаний, возможностей и потребностей,
- постановка целей и движение к ним в области построения карьеры.
Форма работы: беседа, обсуждение, упражнения, медитации
Основные понятия программы
- социальный интеллект
- карьера
- кризисы профессионального становления,
- работа,
- заработная плата,
- личная сила,
- постановка цели,
- мотивация,
- способности, умения, призвание,
- ресурсы,
- трудоголизм,
- успех, удача, качества успешного человека,
- отдых.